學(xué)校召開(kāi)合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招考動(dòng)員會(huì)

為貫徹落實(shí)5月12日區(qū)委區(qū)政府現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議精神，解決合同制教師的終身制問(wèn)題，使學(xué)校人員管理更完善、更規(guī)范、更科學(xué)，2015年10月11日上午，學(xué)校召集全校35歲以下招聘制教師及臨時(shí)聘用人員在報(bào)告廳召開(kāi)深化人事制度改革暨合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招考動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由麒麟職校副校長(zhǎng)付華主持，學(xué)校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)劉亞喬作重要講話(huà)。學(xué)校黨委辦、行政辦、人事處、宣傳辦等部門(mén)參加了會(huì)議。
會(huì)上，劉校長(zhǎng)指出，隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大，深化改革、加快發(fā)展勢(shì)在必行，特別是對(duì)人員的管理改革迫在眉睫，學(xué)?，F(xiàn)有教職工1260人，其中在編在冊(cè)教職工540人，招聘制教師及臨時(shí)工700余人，招聘制教師已成為了學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量。

劉校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，振興教育靠教師，在國(guó)家嚴(yán)格控制編制的情況下，為解決招聘制教師的終身制問(wèn)題。學(xué)校本著培養(yǎng)人才，用活人才，留住人才的原則，在招聘制教職工身份管理上實(shí)現(xiàn)“由校管變區(qū)管、由臨時(shí)變固定，由學(xué)校負(fù)責(zé)工資變區(qū)級(jí)財(cái)政與學(xué)校共同承擔(dān)人員工資”的轉(zhuǎn)變，充分實(shí)現(xiàn)招聘制教師和在編在冊(cè)教師同工同酬的目標(biāo)，使招聘制教師終身從教，并按照“消滅招聘制，建立合同制”的原則，徹底實(shí)現(xiàn)招聘制教師及臨時(shí)聘用人員身份的轉(zhuǎn)變。
會(huì)上，劉校長(zhǎng)還對(duì)此次招考的條件、要求、報(bào)名、考試流程、聘用等情況進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。最后，劉校長(zhǎng)希望各位招聘制教師及臨時(shí)聘用人員深思熟慮，審時(shí)度勢(shì)，把握機(jī)會(huì)，積極配合學(xué)校完成人員的招考工作，早日實(shí)現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)變，真正為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

（黨委辦公室、信息辦公室編）