曲靖市麒麟職教集團學生德育量化實施辦法

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，使學生德、智、體、美、勞諸方面發(fā)展，促進學生根據(jù)《中等職業(yè)學校學生日常行為規(guī)范》的要求，知行統(tǒng)一，言行一致，成為社會主義“四有”新人。

二、基本原則

定量和定性綜合考核。

三、考核程序

1.德育領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，學生處組織實施，班主任全面負責。

2.以班級為自然考核單位，班主任為考核組長，各科任課教師和班干部為成員，每周班會由班主任對每位學生進行考核量分。

3.每月各位學生的得分由班主任報學生處，期末分數(shù)報學校德育領(lǐng)導小組。

4.每位學生開學時間的操行以100分為基數(shù)分，扣分則減，獎勵分則加。100分以上者為優(yōu)秀，80—100分者為良好，60—79分者為及格，60分以下者為不及格。

四、獎懲：

1.操行分100分以上（優(yōu)）者，才能評優(yōu)秀學生干部、三好學生和獲得獎學金、優(yōu)先推薦就業(yè)。

2.學期操行分60分以下（不及格）者，給予“留校察看處分”，連續(xù)兩學期不及格者，給予“勒令退學處分”。

3.三年制學生（100×6個學期=600分），畢業(yè)時各學期分數(shù)相加，總分低于480分；四年制學生（100分×8個學期=800分），畢業(yè)時各學期分數(shù)相加，總分低于640分者，不安排實習，緩發(fā)畢業(yè)證或發(fā)結(jié)業(yè)證，不推薦就業(yè)。